本报讯（记者 尤莉 通讯员 苏锦安）服务群众不主动，联系不紧密；服务承诺打折扣，落实政策有亲疏；内务卫生不整洁，着装不规范……连日来，南通公安机关广大民警通过新启用的作风建设平台，进行个人作风问题自查，共排查出各类具体问题8754个，及时整改完成7327个，整改完成率为83.7%。这是南通市公安局创新打造作风建设平台，借助信息化、科技化、数据化手段推动作风建设的生动实践。

　　今年，南通市委、市政府部署开展机关作风建设提升年活动，南通市公安局闻令而动，结合公安实际，研究出台南通公安机关作风建设问题清单38条，每月下发重点工作任务，多次召开部署会、调度会予以推进。

　　如何抓好作风建设源头治理？南通市公安局创新工作思路，借助科技手段，自主研发了作风建设平台，搭建起市、县、所队三级督导体系，实现作风建设督查内容在移动端、电脑端实时录入，被检查单位及时申诉，后台数据全面分析研判，确保精准、科学、高效。

　　坚持由内而外破解作风顽症，5月上旬以来，南通公安机关广大民警围绕纪律作风、工作作风、警容警风、服务作风、内务作风、执法作风等6大类问题进行自查自纠，并通过作风建设平台上报。除了民警个人，全市公安机关共有306家基层所队也参与了问题自查自纠，共计排查问题694个，目前已反馈整改625个。

　　在联合推进老旧货车淘汰工作过程中，少数企业名下柴油货车存在《机动车登记证书》信息与现有工商营业执照企业信息不一致，加上相关管理机构合并，原有底档无法核查，导致车辆无法报废并申领补贴。

　　（下转2版）