为破解执行难题、兑现胜诉权益，邳州法院与邳州拘留所创新构建“拘前和解”解纷机制，将调解程序延伸至司法拘留临界点，以“强制震慑+柔性调解”双轨模式，推动执行纠纷高效实质化解，彰显法律权威与司法温度。

　　徐某与徐州某建筑劳务有限公司买卖合同纠纷一案，被执行人未按期履行付款义务，执行法官经调查发现，被执行人具备部分履行能力但拒不配合，5月8日，根据申请人提供的线索，执行干警迅速出警奔赴外地成功控制被执行人法定代表人，并移送至邳州拘留所。

　　面对司法拘留的强制威慑，被执行人法定代表人态度出现转变。见此情形，邳州法院与邳州拘留所立即启动“拘前和解”程序，由执行法官、拘留所民警共同组织调解。执行法官向被执行人法定代表人释明拒不履行的法律后果，拘留所民警从诚信教育、矛盾化解角度进行劝导。最终，被执行人法定代表人认识到错误，当场履行10万元欠款，并与申请人就余款达成切实可行还款方案。

　　“拘前和解”机制以拘留前的“黄金调解期”为核心，既通过司法拘留的威慑力促使被执行人履行义务，又以柔性调解为双方预留协商空间。该机制避免了“一拘了之”对企业经营的冲击，在保障申请人权益的同时，最大限度促成矛盾实质性化解，实现法律效果与社会效果的双赢。