近日，某汽车系统有限公司工作人员专程向太仓法院民三庭赠送锦旗，对干警通过灵活调解，成功化解其竞业限制纠纷案件，并联动化解双方专利权属争议的做法表示感谢。

　　据悉，离职员工张某在竞业限制期内入职与某汽车系统有限公司主营业务高度重合的存在竞争关系的企业，某汽车系统有限公司遂以劳动者违反竞业限制义务为由提起诉讼，要求张某返还已支付的竞业限制经济补偿，并要求其承担相应的违约责任。为实现商业秘密保护与劳动者权益平衡保护的目标，承办人第一时间联系双方当事人以了解案涉纠纷产生的背景。沟通过程中，承办人发现双方除此案所涉争议外，在上级法院还存在发明专利的权属纠纷，两案交织可能导致双方对立情绪加剧。

　　为精准还原事实，承办人对被告张某提供的微信聊天记录逐一分析，并在核对证据原始载体过程中，敏锐捕捉到张某曾与案外人就竞争公司的费用明细、人员工资明细等内容进行沟通。承办人遂以竞业限制纠纷案件的调解为突破口，向张某阐明违反竞业限制的法律后果，并引导原告某汽车系统有限公司理性评估诉讼成本，最大限度防止损失扩大。经多轮协商，双方最终达成调解协议，某汽车系统有限公司在违约金数额上做出减让，双方就专利纠纷同步签署调解协议，实现两案联动化解。